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商品訊息特點







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尺寸:5×7尺(150公分x210公分)
內容物:100%純天然羊毛
表布:磨毛壓花布(聚酯纖維)
重量:2.5公斤±0.05
數量:1件
產地:澳洲進口羊毛原料,台灣精製

注意事項:
1、產品照片因拍攝關係,顏色與實品略有差異,產品圖僅供參考,實際內容以實品為主。
2、清潔保養方式:適合乾洗,切忌水洗以免被胎變形,並請由專業洗衣店處理,若是沾染污漬,可
先使用中性洗劑局部清洗,再送至專業洗衣店處理,定期置於日光下曝曬(非烈日曝曬)約1~2小時,
可達到消毒、去濕及殺菌之效果,可恢復彈性,延長使用年限。
3、換季時請使用包裝袋收藏,不須密封,放置於通風處即可。

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本產品為個人貼身衛生用品,如經拆封、使用或下水過後,失去再販售價值時,除新品或非人為瑕
疵外,恕不接受退換貨,請消費者在拆封使用前請慎重考慮,商品若欲辦理退換貨時,原始包裝之
包裝物、標簽、產品說明等均需保留及還原,始可退換貨,不便之處,敬請見諒。







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(中央社記者蔡怡杼台北18日電)一例一休勞動新制上路,最新調查顯示,7成3餐飲住宿業者表示因此受到影響,另外,6成7業者因此增加人事成本,平均增加約15%。

1111人力銀行今天發布2017餐飲住宿業人力需求暨一例一休調查,整體6成9餐飲住宿業者今年有徵才規劃,包含5成2以「僅補人力缺口/不擴編」為主、1成6有擴編計畫,平均徵才規模高出去年3.6個百分點,另外,有3成1以「遇缺不補」、「縮編裁員」等保守方式因應。

另外,有4成3餐飲住宿業坦言,因實施一例一休政策而增聘人力,包含2成選擇增加兼職人力、19%正職及兼職都增人力,4%則以增聘正職人力為主。

調查亦顯示,因為實施一例一休新制,有7成3餐飲住宿業表示因此受到影響,其中,有2成2表示「影響非常大」,主要影響包括「以增聘人力人事成本增加」、「排班困難」及「臨時人力調度困難」。

另外,有6成7餐飲住宿業表示,因此增加人事成本,平均人事成本增加14.6%;整體餐飲業因一例一休增加的成本,平均為9.8%。

1111人力銀行副總經理李大華指出,餐飲業旺季多集中在節慶,尤以年節前後的尾牙、春酒、節慶聚餐、婚宴等,適逢一例一休等相關勞動新制施行,讓企業面對可預期人力成本增加的狀況下,新年度用人規劃相對保守。

1111人力銀行「2017餐飲住宿業人力需求暨一例一休」調查,自106年1月3日到106年1月16日,針對企業會員進行電話立意抽樣調查,有效樣本數為528份。1060118

【記者謝自宗台北報導】中國國民黨文化傳播委員會副主委胡文琦4日表示,根據黨產條例規定,發放員工薪水是法定義務,希望黨產會主委顧立雄不要說一套做一套,玩弄小技巧。

國民黨即將裁員,面對退休金仍無著落,國民黨企業工會4日上午前往台北市勞動局遞交陳情書,隨後轉往行政院不當黨產處理委員會,要求與黨產會主委顧立雄面談。

胡文琦4日上午受訪說,黨產條例第9條規定,支付薪水是法定義務,希望黨產會遵循,且根據立法院公報第105卷第65期黨團協商紀錄,時任立法委員的顧立雄曾指發薪水是法定義務,希望顧立雄不要說一套做一套。

胡文琦指出,國民黨去年12月27日再次發文黨產會,表明給付員工薪水是法定義務,黨產會卻回文補齊資料,經審核通過即可發薪;黨產會身為公務機關,玩弄小技巧,他呼籲黨產會回到正途,體認發放員工薪水是法定義務。他表示,國民黨身為民間社團,很難對抗官方怪獸,不要把責任推給國民黨,因為根據黨產條例第9條規定,發放員工薪水是法定義務,很難想像黨產會不遵守自己訂的法律。2017/1/4

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